CURS TEHNICI AVANSATE DE RECRUTARE SI SELECTIE 2024
Vrei sa intelegi metodologia si psihologia din spatele unui proces de recrutare pentru momentele in care tehnicile clasice nu dau rezultate?
Vrei sa poti recruta cu succes candidatii cheie pentru pozitii strategice dintr-o companie?
Ai nevoie de un curs de tehnici avansate de recrutare si selectie actual, cu strategii relevante si adecvate pietei de astazi, in urma caruia sa aplici eficient tehnici de headhunting?
Daca raspunsul la oricare dintre intrebarile de mai sus este ”DA”, ai ajuns in locul potrivit!
Iti propunem un curs intensiv, in urma caruia vei deveni un profesionist in recrutarea executiva a personalului atat intern, cat si extern, intr-o agentie de recrutare. Totodata, vei putea aborda diferit situatiile in care tehnicile clasice de recrutare nu au functionat.
Prin tematica propusa la cursul de Tehnici avansate de recrutare si selectie iti vei insusi strategii de headhunting pentru contextul actual al pietei, dezvoltand capacitatea de a conduce fara trac conversatii la nivel expert cu cei care au o experienta superioara (CEO, antreprenori, directori etc.). Iti vei crea, astfel, relatii pe termen lung si vei putea sa devii un consultant in recrutare capabil sa gestioneze orice situatie.
Vom parcurge impreuna atat elemente teoretice menite sa iti ofere suportul metodologic concret, prezentand logica de recrutare executiva, cat si o parte practica, in cadrul careia vei invata prin simulari, jocuri de rol, dezbateri si demonstratii.
Cunostinte preliminare
Pentru a participa la acest curs trebuie sa ai cunostinte si experienta in recrutarea unor pozitii low level si middle level.
Inscrie-te acum!
De ce sa alegi cursul Tehnici Avansate de Recrutare si Selectie oferit de Absolute School?
- Curs practic, acreditat national si international
- Experienta de peste 20 de ani pe piata din Romania
- Peste 1.000 de absolventi ai acestui curs, si peste 75.000 la nivel de companie
- Feedback de 98/100 real, demonstrabil
- 80% dintre cursanti ajung la noi prin recomandari
- Trainer profesionist cu peste 15 de ani de experienta in domeniul recrutarii si training
- Curs acreditat de Ministerul Muncii si Ministerul Educatiei pentru ocupatia de “Specialist in Recrutare” (cod COR 242320; diploma acreditata se obtine daca se parcurg cursurile de Tehnici de recrutare si Tehnici avansate de recrutare)
- Mai multe variante de orar, pentru adaptare la programul tau
- Curs tehnici avansate de recrutare si selectie sustinut online, in direct cu trainerul, pe o platforma dedicata
Locurile sunt limitate. Inscrie-te acum!
Cine este trainerul care va preda cursul de Tehnici avansate de recrutare si selectie?
- Peste 15 ani de experienta (nationala si internationala) in domeniul recrutarii
- Peste 10 ani experienta in training
- Senior Consultant in agentii de Head Hunting
- Feedback excelent primit de la toti cei peste 1.000 de absolventi ai acestui curs
Beneficiile pe care le vei obtine imediat dupa finalizarea cursului
- vei fi pregatit sa derulezi proiecte de executive search si headhunting in interiorul organizatiei in care lucrezi, fara sa fie nevoie sa apelezi la agentii de recrutare sau, daca apelezi, vei sti cum sa gestionezi si sa negociezi mult mai eficient relatia cu acestea
- daca lucrezi intr-o agentie de recrutare, vei invata secretele abordarii directe a candidatilor, vei invata tehnici de negociere si strategii care functioneaza in procesul atragerii candidatilor de top, oferind, drept urmare, servicii de recrutare exceptionale clientilor
- iti vei insusi strategii specifice de comunicare la nivel expert cu persoane cu multa experienta (directori, antreprenori, manageri), creand relatii pe termen lung si o retea de networking profesional de succes
Vrei sa vezi recenziile cursantilor care au urmat acest curs? Da click pe tab-ul Recenzii de mai sus!
Inscrie-te acum!
Variante de orar *
Daca doresti sa participi la acest curs, te rugam sa alegi varianta de orar convenabila din tabelul de mai jos (apasand butonul Inscrie-te). Dupa completarea formularului de inscriere vei primi prin email factura proforma si contractul (verifica in Inbox si in Spam/Junk). Te rugam sa efectuezi plata proformei numai dupa confirmarea (prim SMS/telefon/email) din partea unui consultant Absolute School.| Data inceperii* | Zile/Durata | Orar | Pret** | |
|---|---|---|---|---|
* In functie de numarul de persoane inscrise, scoala poate modifica data inceperii cursului.
** Pretul nu include taxa de examen in valoare de 100 RON. Incepand cu data de 01.01.2025, ca urmare a modificarilor legislative aplicabile (O.M.M. 2489/2024), taxa de examinare va fi de 100 RON (indiferent de perioada in care s-a desfasurat cursul).
** Plata se va afectua integral, inainte de inceperea cursului.
Specificatii tehnice privind desfasurarea cursurilor online
- Cursul de Tehnici avansate de recrutare si selectie se va sustine online, in direct cu trainerul pe o platforma dedicata.
- Toate detaliile referitoare la instalarea platformei, a aplicatiilor necesare, suportul de curs, se vor transmite prin email cu cel putin 2 zile inainte de inceperea cursului.
- Pentru buna desfasurare a cursului este necesara o conexiune stabila la Internet si un dispozitiv dotat cu camera video si microfon functionale
Structura cursului de Tehnici Avansate de Recrutare si Selectie
1. Cum sa devii un adevarat headhunter. Competentele profesionale (cerintele, abilitatile si calitatile utile) |
|
| Inteligenta emotionala a Consultantului, tehnici si strategii de gestionare a provocarilor intalnite in recrutare (candidatii dificili, stresul profesional, managemetul timpului) | |
2. Recrutare activa, o solutie eficienta in gasirea celor mai potriviti candidati |
|
| Nu mai asteptam (pasiv) aplicatiile candidatilor si preluam controlul procesului de recrutare prin implementarea proceselor tipice pentru headhunting. | |
3. Istoricul recrutarii executive, headhuntingului si a consultantei in recrutare |
|
| Elemente de psihologie organizationala aplicata. | |
4. Cum functioneaza agentiile de recrutare |
|
| Clasificarea in functie de pozitii, industrii si tipuri de contracte. | |
5. Cariera Consultantului 360 |
|
| Consultanta in Agentie (de la cercetarea pietei la negocierea contractelor de recrutare). | |
6. Definirea si identificarea companiilor tinta - cele mai valoroase si mai relevante surse de informatii pentru un consultant |
|
| Ce date importante putem afla despre companii de pe Linkedin? Dar din articolele de specialitate sau forumurile de profil? Instrumente de cercetare inovative. |
|
7. Briefingul de client. Cum ne pregatim pentru o discutie cu Hiring Managerul sau Directorul HR |
|
| Evaluarea Brandingului de angajator (propriu versus cel al competitorilor). Negocierea contractelor de recrutare.Termene si conditii, tarife si anexe ale contractelor. Interpretarea datelor de proiect si de profil disponibile . |
|
8. Evaluarea si intelegerea descrierii postului si strategia de identificare a candidatilor. Inceperea proiectului de recrutare |
|
| Exercitiu practic/proiect live | |
9. Cautarea de tip Boolean si Identificarea candidatului |
|
| Procese decizionale: etapele care urmeaza dupa identificare. Analiza prealabila a profilului Linked in sau Cv-ul Candidatului (factori motivationali, interese, etc.) Exercitiu practic / proiect live |
|
10. Abordarea Headhunting si discutia consultativa |
|
| Contactul initial ( Linkedin, telefonic, sau prin recomandari) - obiective si strategii. Cele mai bune formulari de intrare: Cum si ce sa (nu) spuneti. Informatii importante pentru potentialii candidati. Cum scriem un mesaj pe Linkedin ? De ce abordarea "Am o oportunitate extraordinara" nu da rezultate. Ce se va intampla cand sunati (cum treceti de secretara, operatori de telefonie, superiori, etc.) Cum abordam candidatii la evenimente? |
|
11. Discutia Consultativa versus Interviu |
|
| Cine ar vrea sa intre intr-un proces de evaluare pentru un rol pe care nu si-l doreste inca? Motivele pentru care candidatii isi/NU ISI schimba locul de munca. Psihologia motivatiei, tehnici de comunicare si consultanta in cariera. "Activarea interesului candidatului" Exercitiu practic/proiect live |
|
12. Dupa identificarea si abordarea directa |
|
| Ce sa (nu) trimiteti în mod privat candidatilor dupa contact. Analiza Rapida de Raspuns (RRA). Profilul candidatului. Crearea de fisiere de carduri / baze de date. Formulare si sabloane utile. Exercitiu practic/proiect live. |
|
13. Organizarea, echiparea, economia si eficienta. Metodologia personala si cronologia în domeniul headhuntingului |
|
| Locul de munca propriu, echipamentele telefonice, stocarea/protectia datelor. Probleme care incep la acceptarea proiectului. Cand trebuie sa respingeti un proiect. Exercitiu practic/proiect live. |
|
Inscriere Curs
Specificatii tehnice privind desfasurarea cursurilor online
- Cursul de tehnici avansate de recrutare si selectie se va sustine online, in direct cu trainerul pe o platforma dedicata.
- Toate detaliile referitoare la instalarea platformei, a aplicatiilor necesare, suportul de curs, se vor transmite prin email cu cel putin 2 zile inainte de inceperea cursului.
- Pentru buna desfasurare a cursului este necesara o conexiune stabila la Internet si un dispozitiv dotat cu camera video si microfon functionale
Cunostinte preliminare
Pentru a participa la acest curs trebuie sa ai cunostinte si experienta in recrutarea unor pozitii low level si middle level.
Variante de orar *
Daca doresti sa participi la acest curs, te rugam sa alegi varianta de orar convenabila din tabelul de mai jos (apasand butonul Inscrie-te). Dupa completarea formularului de inscriere vei primi prin email factura proforma si contractul (verifica in Inbox si in Spam/Junk). Te rugam sa efectuezi plata proformei numai dupa confirmarea (prim SMS/telefon/email) din partea unui consultant Absolute School.| Data inceperii* | Zile/Durata | Orar | Pret** | |
|---|---|---|---|---|
* In functie de numarul de persoane inscrise, scoala poate modifica data inceperii cursului.
** Pretul nu include taxa de examen in valoare de 100 RON. Incepand cu data de 01.01.2025, ca urmare a modificarilor legislative aplicabile (O.M.M. 2489/2024), taxa de examinare va fi de 100 RON (indiferent de perioada in care s-a desfasurat cursul).
** Plata se va afectua integral, inainte de inceperea cursului.
Vreau sa primesc e-mail cand se va stabili o alta data (in afara celor afisate) pentru acest curs!
Diploma - Examen
La finalul cursului, participantii vor primi o diploma de specializare din partea Absolute School si un certificat Europass (in limba engleza), cu detalierea competentelor dobandite.
Diploma acreditata (pentru ocupatia de "Specialist in recrutare", cod COR 242320) se obtine daca se parcurg cursurile de Tehnici de recrutare si Tehnici avansate de recrutare.
Conditii de participare la examen: studii superioare finalizate cu diploma de licenta.
Examenul de absolvire se va sustine (conform legii)in prezenta unei comisii desemnate de Ministerul Muncii si Educatiei, de regula in termen de 5-15 zile de la finalizarea cursului si va consta in doua probe:
- o proba scrisa (test-grila)
- o proba practica (proiect)
Daca ai promovat examenul si ai nevoie de o dovada in acest sens, te rugam sa transmiti un e-mail la adresa info@absoluteschool.net si vei primi adeverinta de absolvire (valabila, conform legii, pana la eliberarea diplomei).
Situatia eliberarii diplomelor se poate verifica pe site, in sectiunea Diplome (click aici).
Diplomele au valabilitate nelimitata si se elibereaza in termen de 30 de zile lucratoare de la sediul scolii din Bucuresti, astfel:
1. titularului, in baza unui act de identitate
SAU
2. unei persoane imputernicite (sot/sotie/tata/mama/alta persoana), in baza unei procuri autentificate de notariat (baza legala: Ordinul 501/8.10.2003 emis de Ministerul Muncii si Ordinul 5253/16.10.2003 emis de Ministerul Educatiei privind Metodologia certificarii formarii profesionale a adultilor, art. 29).
Legislatia in vigoare nu permite transmiterea diplomelor prin posta/curier.
Facturare si modalitati de plata
Plata se va efectua integral, inainte de inceperea cursului, astfel:
- da click pe tab-ul Inscriere din pagina acestui curs
- alege varianta de orar convenabila si apasa butonul Inscrie-te
- completeaza formularul
Dupa completarea formularului vei primi automat factura proforma pe adresa ta de e-mail (te rugam sa verifici in Inbox si in Spam/Junk).
Daca doresti ca factura proforma sa fie emisa pentru o persoana juridica, te rugam sa completezi: denumirea companiei/CIF/adresa, iar pentru o persoana fizica: numele/CNP/adresa, precum si suma de plata.
Te rugam sa transmiti dovada platii prin e-mail, la adresa info@absoluteschool.net
Factura fiscala va fi transmisa prin e-mail dupa ce plata va fi regasita in extrasul de banca.
Variante de plata
1. Online (cu cardul)
Factura proforma primita prin e-mail contine link-ul pentru plata cu cardul
2. Ordin de plata sau internet banking
Factura proforma primita prin e-mail contine contul IBAN in care poti efectua transferul bancar.
3. Depunere la sediul unei agentii BRD
Factura proforma primita prin e-mail contine datele necesare pentru plata (contul IBAN, suma si beneficiarul sumei).
4. Prin platforma Benefit - valabil doar pentru angajatii companiilor care utilizeaza aceasta platforma de beneficii
5. Cu cardul "Prima de cariera didactica"
6. Prin SICAP (Furnizor: Absolute Pro Training)
Important!
In cazul in care anulezi participarea la curs cu mai putin de 3 zile inainte de incepere sau dupa incepere, sumele achitate nu se restituie. Te rugam sa consulti Termenele si conditiile de participare la curs.
Ai participat la cursul de Tehnici avansate de recrutare si selectie?
Spune-ne acum parerea ta!
Ce spun cursantii nostri despre acest curs
Cursul este foarte bine structurat si expus in idei concise. Stilul de predare este flexibil si se pliaza pe solicitarile cursantilor.
A., 02.10.2018
Exceptional! La toate intrebarile pe care le-am avut am primit raspunsuri detaliate si extrem de argumentate.
A., 02.10.2018
